本网讯（财经学院）我校财经学院组织召开财经学院2025届实践育人工作总结以及实习巡视安排工作会议。学院副院长丁文晖、各专业专业建设负责人、论文专员、2025届论文小组长参加了本次会议，本次会议由钟艳婷老师主持。
丁文晖副院长对2025届实践育人活动进行了全面而深入的总结，详细阐述了财经学院各专业在实践育人方面的目标达成情况。本次实践育人活动参与学生人数超额完成了既定的目标任务，展现了师生们的积极参与和共同努力。在此，丁副院长特别感谢各位老师对实践育人工作的大力支持，正是有了大家的共同努力，才取得了如此显著的成效。在接下来的巡视过程中，老师们要秉持着高度的责任心和使命感，认真负责地进行巡视工作，密切关注活动的进展情况和学生的参与状态，确保实践育人活动的顺利进行和学生的安全参与。
钟艳婷老师对该项活动的具体工作进行了详尽的补充和说明，系统地讲解了“人职匹配、实践育人”的工作流程、巡视指导方式以及巡视资料提交等相关事项，同时，钟老师还特别强调了学生随意更换企业可能带来的不良后果以及期末学生学分如何置换事项进行详细说明，消除了大家的疑虑，并提醒老师们及时关注学生动态，推进实践育人工作顺利开展。
王雪森老师着重强调了上交资料的规范性，老师们认真检查上交资料，确保信息准确无误。由于此次活动涉及多个教研室，在巡视过程中，遇到任何问题或疑问，及时与相关教研室的专干进行对接和沟通，确保问题能够得到迅速解决，力争将实践育人、分类培养工作落到实处。
“人职匹配、实践育人”项目作为帮助我校毕业生就业的重要途径，通过精准对接企业需求与学生能力，强化实践教学与职业技能培养，旨在全面提升我校毕业生的就业竞争力和职场适应能力，为其顺利就业并就职于理想岗位奠定坚实基础。