10月25日，广东科技学院2024届财经管理类毕业生首场大型供需见面会在南城校区4-7号教学楼架空层举行。
本次供需见面活动有来自广东、上海、福建、江西等省、直辖市共400 家单位参加线上线下招聘活动，其中线下招聘单位近200家，线上招聘单位200 家，合计提供5000 个岗位，最高年薪25w 。学校南城校区2024届毕业生到场参加应聘，其中包括全国首批跨境电商本科学生，他们与用人单位洽谈交流，现场气氛热烈。
本次参会单位涵盖能源、高新技术、服务、建筑、交通、批发零售、服务、金融等多个行业领域，企业类别包括国企、上市公司、倍增企业、专精特新企业、高新技术企业，既有广州禹璨信息技术有限公司（拼多多）、蓝月亮（中国）有限公司、厦门安踏服饰有限公司、特斯拉（上海）有限公司、东莞精熙光机有限公司等上市公司，也有东莞市海陆通实业有限公司、广州经传多赢投资咨询有限公司、东莞市东兴铝业有限公司等专精特新企业。
东莞市人力资源服务中心负责人赵丽萍，广东科技学院党委书记、副校长吴念香，副校长陈标新以及各二级学院领导、毕业年级辅导员来到供需见面会现场，走访了东莞蔚来汽车销售服务有限公司、深圳市蓝禾技术有限公司、特斯拉（上海）有限公司、马可波罗控股股份有限公司、卓越商企服务集团有限公司，与用人单位深入接洽沟通，了解各单位用人需求，听取用人单位对我校人才培养、专业建设、教育教学、就业指导服务等方面的意见与建议。询问毕业生就业意向、就业进展，指导、推荐学生就业，勉励大家抓住秋招关键期，及时调整求职目标，积极求职应聘。
（校党委书记吴念香与招聘单位交流）
（副校长陈标新了解学生应聘情况）
东莞市人力资源服务中心负责人赵丽萍高度肯定了我校此次招聘会举办的质量，分析了高校毕业生就业形势，并介绍了高校毕业生就业服务举措。
（东莞市人力资源服务中心负责人赵丽萍）
陈标新副校长表示，为做好我校2024届毕业生就业工作，就业与校企合作处重点开展了3项工作：一是开设了线上的就业指导课堂、就业指导咨询室，做好学生就业指导服务；二是搭建了就业服务平台，南博教育集团开发的博思云人才网现有7万余家企业、120多万用户，为同学们提供了近10万个工作岗位；三是组织了系列招聘活动，南城校区的财经管理类是其中一场较为大型的招聘会，接下来还将举办多场招聘活动，如11月份在松山湖校区举办的智能制造与数字经济专场供需见面会。
同学们穿梭在企业展位之间，积极寻找专业对口的意向企业，进行咨询并投递简历。此次来参加毕业生供需见面会的不仅有毕业生，还有很多低年级学生前来了解就业市场。通过参加双选会，了解企业用人需求和就业环境，发现自身优势和不足，并为求职做好准备。“目前的就业形势还是挺严峻的，我们大学生对环境的适应能力也要有所提高”“自己的心理预期要低一点，抗压能力要高一点，这样可能让秋招更顺利一点！”“参加招聘会还是有很大收益的，通过与企业沟通的过程中了解到未来职场所需具备的能力与素质”有的企业比我想象的优秀很多，但是自身仍有不足，要和同学一起互相鼓励，继续努力。”参加双选会的同学们说。
为提升就业服务的有效性和便捷性，进一步做好毕业生的就业指导，我校于会场现场设置了“简历诊断”“政策宣传”等就业咨询专区服务，邀请长期工作在高校一线的老师在现场为毕业生提供简历诊断、面试技巧、应征入伍和基层就业等指导，实现就业指导“不断线”。
自秋季学期开学以来，学校为抢抓秋招关键期，提前规划部署，重点做好精准就业服务工作，积极开展“广东科技学院名优企业进校园系列活动”，主动对接优质企业、上市公司、高科技企业等进校宣讲；组织了主题为“优秀简历制作”“面试技巧指导”等3期就业指导公开课；举办了“2024届财经管理类毕业生供需见面会简历优化指导专项活动”“一对一”就业咨询等系列就业指导活动。与此同时，本学期也为在校生创新性地组织了主题为“就业帮帮帮”的就业指导云服务，至今累计开展了15期活动，为学生解答了各类求职就业问题近百个，有效地针对我校2024届毕业生求职做好准备工作。下一步，学校将持续深化“书记校长访企拓岗”专项行动，深挖用人单位市场需求，为11月15日举办松山湖校区“广东科技学院2024届毕业生供需见面会智能制造与数字经济专场供需见面会”奠定基础，扎实开展线上线下招聘活动，持续做好毕业生就业指导和就业服务，全力推进2024届毕业生更充分、更高质量就业