为进一步加强我院教师队伍建设，提高教师队伍素质，发挥优秀教育教学人才的带头作用，6月14日，我院在松山湖校区l6-101报告厅召开了专业带头人及骨干教师选聘会。刘亚军院长、林燕副院长及学院全体专任教师出席会议。会议由刘亚军院长主持。
刘院在会上提出要求，评选上的学科带头人、骨干教师都要做好“三个带头”的作用，第一，当好爱岗敬业上的带头人；第二，当好业务学习上的带头人；第三，当好示范引领上的带头人。
会上，各专业带头人和骨干教师先后发言，以个人任务书为依据，就本学年教学工作、科研项目申报、学生工作和教师团队建设等方面的工作进行了构思分享与展望。各位老师不但关注在校学生的学情分析以及专业教学工作落实内容，还分享了毕业论文和实习等相关工作的细节思考。
老师们表示今后工作会积极参与专业建设，持续开展校企合作组织学生参与到校企项目活动中从实践验证教学的成果；主动申报各级课题和科研项目，致力于教学团队的建设，跨学科建设课程内容，积极参与学院相关工作；部分老师还表示通过定制化的考研辅导计划帮助学生实现考研目标，最大化提供专业理论能力的普及率。最后，学院督导团队和各评委老师对各专业带头人及骨干教师的年度工作进行了审核认定。
会议最后，刘亚军院长作总结发言。刘院向各专业带头人和骨干教师在科研、专业建设、课程建设、教学和管理等方面的辛勤付出表示衷心感谢并予以肯定。刘院表示，此次认定会，通过发挥示范引领作用，号召广大教师以评选教师为榜样，牢记使命，爱岗乐教。同时，以加强教师队伍建设、提高教师的师德和业务水平为出发点，培养一批教育理念先进、教育理论深厚、教学经验丰实、教学技能娴熟、教学手段多样的骨干教师队伍和教学名师，在学院能起到具有指导、带头作用。真正做到从合格教师到骨干教师再到学科带头人最后成为名师的成功转型，最终构建一支高素质教师队伍，通过各专业通力合作推动艺术设计学院教师队伍建设进入新篇章。