为更好展示骨干辅导员取得的成果，总结骨干辅导员制度建设取得的成效，进一步加强我校辅导员队伍职业化、专业化、专家化建设。3月26日，我校在南城校区举办第一批骨干辅导员工作考核验收会议。学校党委副书记、副校长毕会东出席会议，教务处、人事处、科研处，教师发展中心、学生处（团委）等相关领导参加了本次考核验收会。会议由学生处处长甄怀印主持。本次会议围绕骨干辅导员工作情况、考核小组评议、总结讲话三个方面来开展。
会议伊始，甄处针对此次会议目的、意义进行说明，介绍骨干辅导员制度建设和实施过程，总结首批骨干辅导员在聘任期间取得的重要成绩、形成的突出亮点和存在的主要问题，思考相关整改措施，保障下一批骨干辅导员工作顺利开展。
其次，由考核小组根据15位骨干辅导员提交的自评表、工作成果佐证材料等进行审核、讨论，并针对现阶段出现的问题提出一些建议。
最后，党委副书记、副校长毕会东进行总结讲话。毕校总结骨干辅导员工作取得的成就，整体表现良好；并提出以下四点意见：一是发挥二级学院的主导作用，严格把关骨干辅导员的推荐、管理、考核过程；二是发挥学生处阶段性把关作用、及时指导提醒，与二级学院保持联动；三是优化、量化骨干辅导员考核指标，激发辅导员成长发展的内生力，激活辅导员育人的示范引领效应；四是希望各职能部门做好支撑保障作用，共同推进我校辅导员队伍职业化、专业化、专家化建设。
本次考核验收会不仅仅是考核骨干辅导员们聘任以来取得的工作成果和成效，发挥骨干辅导员的示范引领作用；也是希望校院各单位能够根据我校骨干辅导员工作提出相关建设性意见，促进相关制度和服务措施不断得以完善，共同推动我校思政工作的高效落实。